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CSE

Comité Social et Economique
 

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Public visé

Membres du CSE (-50 salariés)

PRE-REQUIS

Être élu au CSE

Modalités d'organisation et durée

Formation initiale

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14h

2 journées

Effectif

1 à 12 salariés

Lieu

Intra-entreprise

intervenant

Formateur Habilité IPRP-INRS

intervenant en prévention des risques professionnels

Tarifs

Nos tarifs sont compris entre 2200 € et 2700 € 

Déplacement facturé hors des Bouches-du-Rhônes

inscription à la formation

Minimum 15 jours avant le début de la formation

OBJECTIFS 

  • S'approprier les attributions et les moyens du CSE en matière de santé-sécurité

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  •  Cerner les risques afin de participer à la démarche de prévention de l'entreprise

​​

  • Identifier les étapes de la réalisation des missions d'enquête et d'inspection

contenu

1. Organiser et animer collectivement la santé-sécurité au sein du CSE de moins de 50 salariés

  • se positionner par rapport aux différents acteurs de l'entreprise (employeur, salarié, responsable sécurité…)

  • entretenir des relations avec les acteurs externes : inspection du travail, CARSAT…

  • identifier les responsabilités de l'employeur

  • focus sur la faute inexcusable

  • comment légitimer le dialogue social sur les conditions de travail ?

  • face aux risques : élaborer des stratégies d'intervention

  • comment exploiter les ressources documentaires du CSE ?

Quiz : acquérir les réflexes pour animer collectivement la santé-sécurité


2. Gestion des situations particulières

  • situation de danger grave et imminent

  • droit d'alerte et de retrait

  • atteinte à la santé publique et à l'environnement

  • travaux réalisés par des entreprises extérieures

  • cas des salariés intérimaires

  • particularités des établissements ERP, IGH, SEVESO

Cas pratique : à partir d'un cas concret, déterminer les actions les plus efficaces à mener


3. Réaliser des enquêtes pour analyser les accidents

  • quand et comment procéder à une enquête ?

  • constituer une délégation et recueillir les faits

  • s'initier aux principes de la méthode de l'arbre des causes

  • cas particulier des enquêtes pour harcèlement ou tentative de suicide en lien avec le travail

Exercice d'application : construire et exploiter des arbres des causes de différents secteurs d'activité

 

FINANCEMENT

 

 

Les élus du CSE ont droit à des formations réglementaires en matière économique et de santé-sécurité.
 
Ils bénéficient d’un stage de formation économique d’une durée maximale de cinq jours.
Le financement de celle-ci est pris en charge par le comité social et économique.
 
Par ailleurs, les membres de la délégation du personnel du comité social et économique bénéficient de la formation nécessaire à l’exercice de leurs missions en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.
Il s’agit en l’occurrence d’une formation d’au moins 3 jours pour les membres de CSE des entreprises de moins de 300 salariés et d’au moins 5 jours pour ceux des entreprises de plus de 300 salariés.
 
Le financement de la formation SSCT est pris en charge par l’employeur.
Cela veut dire que tous les membres du CSE, titulaires et suppléants, appartenant ou non à la Commission SSCT, bénéficient de cette formation. Et cela, tous les 4 ans de mandat, consécutifs ou non.



description du cse

Les membres du CSE des entreprises de moins de 50 salariés doivent gagner en polyvalence et s'approprier leur rôle et leurs mission en matière de santé-sécurité au travail. Organiser et animer collectivement la santé-sécurité au sein du CSE, gérer des situations particulières, réaliser des enquêtes pour analyser les accidents sont autant d'enjeux pour les membres de cette instance. La formation permet de préparer efficacement les membres du CSE à ces missions.

Modalité pédagogique

  • Questions-réponses, échanges avec les participants, cas pratiques

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  • Formation à jour des derniers apports législatifs et réglementaires

validation des acquis

  • QCM des compétences visées en amont et en aval de la formation

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  • Evaluation de la formation par les participants

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  • Remise d’une attestation en fin de formation

accessibilité

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.

cliquez ici  référent handicap

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